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2019年太倉市廣播電視總臺公開招聘工作人員簡章

【發稿時間 :2019-04-03 15:57 閱讀次數:

 

為適應廣電事業發展需求,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部20056號令)、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔201146號)、《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發〔201127號)有關規定,太倉市廣播電視總臺將面向社會公開招聘工作人員10名。

一、招聘對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員,均可報名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

(二)具有本科及以上學歷,具備履行相關崗位的專業要求。

(三)身體健康,具備正常履行崗位職責必備的身體條件,年齡在35周歲以下(198343日以后出生),具有副高及以上職稱的年齡可放寬至40周歲以下(197843日以后出生)。

(四)報考人員不受戶籍地及生源地限制。

三、招聘崗位、人數及條件(詳見附件1

四、報名和資格審核

(一)報名方式:報名采取電子郵件或郵寄報名,電子郵箱:[email protected],郵寄報名地址:江蘇省太倉市廣播電視總臺黨政辦(江蘇省太倉市科教新城書院路103號,215411),聯系電話:0512-3301811533018150

    (二)報名時間:自《簡章》發布之日起至2019420日。

(三)報名要求:填寫《太倉市廣播電視總臺公開招聘工作人員報名表》(見附件2),并提供身份證、畢業證書、學位證書及相關證明材料復印件。2019年度應屆畢業生暫不能提供畢業證書、學位證書的,必須提供所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》及《普通高校畢業生就業協議書》(指已與用人單位簽約的大學生)

(四)資格初審:時間定于2019430日,結果在中國太倉網(http://www.gmtle.tw)上公布。

五、相關事項

1.報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經查實,隨時取消報名、考試和錄取資格,責任由報名者自負。

2.每個報名者限報一個崗位,多報無效。

3.下列人員不得報考:(1)現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;(2)事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;4)有政策規定或協議明確2019831日前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員;

4、招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的,是指截止201943日前,在各類機關和企事業單位的累計工作經歷,工作經歷按實計算。如2年以上工作經歷要求的,即起算時間為201743日前,以此類推。靈活就業、個體經營的人員,也可視為具有工作經歷,其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷,不能視為工作經歷;

六、筆試

1.筆試的形式和內容。筆試采取閉卷考試,內容為相關專業知識,考試不指定輔導教材。

2.筆試時間:具體時間和地點詳見《筆試準考證》。考生應攜帶《筆試準考證》和有效期內的二代身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

3.筆試成績的合格分數線為60分。在筆試成績合格的考生中,根據筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數5倍的比例確定參加面試的人選,不足51比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人選。

4. 筆試成績在中國太倉網(http://www.gmtle.tw)上公布。

七、資格復審

1.資格復審時間:另行通知。經筆試成績查詢進入面試人員,攜帶有關材料到現場進行資格審查。逾期不參加資格復審的考生,視作自動放棄參加面試資格。

2.資格復審程序:考生到指定地點(另行通知)報到并持報名時提供的所有材料及全部獲獎證書等原件進行資格復審,所有證明材料必須與報名信息相符。經復審不具備報考資格、材料不全或材料信息不實,影響資格復審結果的,取消其考試資格。通過資格復審的,現場發放《面試通知書》。

八、面試

面試包括專業考試和結構化面試,成績均為百分制,均設60分為合格分數線。具體時間和地點詳見《面試通知書》。

1.專業考試。專業考試根據應聘崗位要求,對應聘者專業能力現場測試。專業考試成績當場公布。專業考試成績合格的考生進入結構化面試環節。

2.結構化面試。主要考察應聘者的精神面貌、語言表達能力、應變能力等綜合素質。結構化面試成績當場公布。

3.總成績計算。在面試合格分數線上,考試總成績的計算方法是:筆試成績占30%,專業考試成績占50%,結構化面試成績占20%,以上成績均精確到兩位小數,第三位四舍五入。

面試結束當天,在考點張榜公布成績、排名及進入情況。進入體檢環節的考生,攜帶2寸照片一張,領取體檢通知并填寫體檢表。

九、體檢

根據考試總成績按招聘崗位計劃數11的比例從高分到低分確定進入體檢的人選(總成績相同的,取專業考試成績分高者;專業考試成績也相同的,取結構化面試成績分高者。)

體檢按修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。體檢不合格者不得錄用。

具體體檢時間、地點以《體檢通知》為準(未按規定時間參加體檢的人員,視為自動放棄處理)。體檢費用由應聘人員自理。

十、資格復查和考核(考察)

對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查,對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。政審合格后在中國太倉網(http://www.gmtle.tw )公示7天。錄用過程中,因體檢不合格或因自動放棄錄取資格而出現缺額時,在報考同一崗位的人員中從高分到低分進行依次遞補。考核、公示于20197月底前進行。

十一、錄取和聘用

錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的,取消其錄取資格。

事業單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同,試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿,經考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

十二、紀律與監督

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設監督舉報電話:市紀委市監委第四派駐紀檢監察組 0512-53890063,市人力資源和社會保障局0512-53534846

十三、本《簡章》由太倉市廣播電視總臺負責解釋。招聘政策咨詢電話:051253123273

 

          太倉市廣播電視總臺

            201943

 

 

 

附件: 附件1:太倉市廣播電視總臺招聘工作人員崗位表.doc
附件: 附件2:太倉市廣播電視總臺招聘工作人員報名表.doc

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